Как трансформационные игры помогают бизнесу?

Автор:Давиденко Сергей

Как трансформационные игры помогают бизнесу?

“Деловые игры” — это такая категория трансформационных игр. Аудитория деловой игры — предприниматели, собственники бизнеса, сотрудники. Цель деловой игры — решение задач бизнеса.

Трансформационные игры бывают:
— психологические;
— эзотерические;
— обучающие;
— коучинговые;
— деловые игры.

Почему деловые игры интересны бизнесу?

1.Бизнес — это сложная система, а деловая игра помогает построить упрощенную модель и быстрее прийти к принятию решения

2. Бизнесу нужны навыки, надо овладеть навыками быстро. Для бизнеса крайне важна скорость.

3. Деловая игра помогает найти идею, найти решение проблемной ситуации.

В итоге получаем такие направления деловых игр:
— игры на принятие решений в бизнесе;
— профориентация;
— игры для поиска идей продуктов, поиск ниши;
— игры на поиск решения проблемной ситуации;
— игры на освоение навыков (коммуникационных, креативности, командной работы).

Как провести трансформационную игру?

Шаг 1. Сначала необходимо поместить игроков в игровое пространство, “пригласить в игру”. Игра моделирует бизнес-ситуацию.

Шаг 2. Обозначить задачи (цели) на игру.

Шаг 3. Провести игру.

Шаг 4. Сделать итоги по игре: “Какие инсайты получили”, ”Какие реальные действия планируете сделать в ближайшее время”.

Какие варианты взаимодействие игроков в игре подойдут для деловой игры?

Это зависит от выбранного вида деловой игры.

Если говорить про игры на освоение навыков, то сразу напрашивается идея про разыгрывание ролей. Это — то, если вспомнить, чем мы занимались все в детстве. Играли в куличики, пожарных, в машинки, в дом, в парикмахерскую.

И, например, если игра про обучение навыкам продаж, то в формате деловой игры обучение навыкам продаж происходит гораздо быстрее, чем с помощью других инструментов. А для бизнеса крайне важна скорость!

Для принятия решений в бизнесе можно использовать принцип соревнования. Разделить игроков на команды и посмотреть — стратегия какой из команд окажется успешней.

Разумеется, деловая игра — это не реальная ситуация, а только модель .Тем не менее, в игре можно сделать много полезных находок с помощью этого инструмента.

Конечно, в большой степени эффективность такой деловой игры сильно зависит от того, насколько точно построена игровая модель!

Поэтому построение игровой модели лучше доверить профессионалам.

Для задач командообразования может подойти вовлечение игроков в совместный игровой проект, чтобы они могли вовремя этого проекта:
— распределить роли;
— понять, кому какие роли наиболее интересны.

Поиск идеи нового продукта

Могу поделиться опытом создания своей трансформационной игры «Дизайн-мышление”.

Дизайн-мышления — это система креативности, разработанная на западе. И эта система основана на современных гибких принципах управления проектами (Agile), тестирование продукта на ранней стадии (MVP) и получение максимальной обратной связи от клиента (Customer Development).

Игра “Дизайн-мышление” состоит из двух плоскостей.

Первая плоскость игры нужна чтобы раскачать творческое мышление игроков.

Вторая плоскость — это последовательное (а на самом деле — нет, в этом особенность подхода дизайн мышления) движение вперёд, к поиску бизнес-идеи.

На игре все участники работают над одной идеей. В начале игры выбирается идея одного из участников, и вся группа включается в работу только над его идеей.

На самом деле все участники деловой игры “Дизайн-мышление” получают пользу, потому что в игре обучаются навыкам использования инструмента дизайн-мышления.

В дизайн-мышлении используется принцип: “Придумай — Собери — Сломай — Повтори”.

То есть для получения классной идеи необходимо как можно больше экспериментировать!

И важно это делать не просто в голове, а с использованием так называемых прототипов.

Что такое прототип?

Прототип — это модель реального продукта, который собирается из подручных материалов: картона, веревок, пенопласта, проволоки, пенопласта, чтобы можно было с моделью поиграть, потрогать её руками

А если хотите научиться создавать свои трансформационные игры, то вы ещё успеваете записаться на курс “Как создать с нуля трансформационную игру и увеличить свой доход психологу, коучу, эксперту 2022”

Об авторе

Давиденко Сергей administrator

Коуч, психолог-консультант по темам: профессиональная самореализация, преодоление профессиональных кризисов, профвыгорания

Пока лишь 1 комментарий

Давиденко СергейДата:4:02 дп - Июл 25, 2022

Кстати, ещё есть время записаться на курс «Как создать с нуля трансформационную игру и увеличить свой доход психологу, коучу, эксперту 2022»:
https://planerka.autoweboffice.ru/

Оставить ответ