Архив метки самореализация

Автор:Давиденко Сергей

Что делать, если вам завидуют

Что делать, если окружающие чувствуют зависть к вашим достижениям…

1. Проверяем — как часто сами завидуете другим людям. Когда разрешаете себе признать заслуги других — происходят Чудеса!

2. Считаете ли собственные успехи заслуженными? Если нет — это “считывают” окружающие.

Почему не считаете заслуженными свои успехи (или приобретения) — с этим идём разбираться: к психологу, ну или в налоговую )))

3. Также разбираемся — что мешает самим достигать целей.

3. И главное — учимся благодарить!

Консультация психолога 8 902 070 4879 (ватсап)

Автор:Давиденко Сергей

Есть три типа Наставников

Первый тип — Наставники-Радио

У них в голове сложилась определённая система, из книг или из собственного опыта. И они готовы рассказывать о ней всем, кто готов подставить свои уши.

Для Наставника-Радио неважно — нужно ли тебе сейчас это знание, про которое они говорят. На самом деле они тебя часто даже не замечают. Им важно говорить, вещать.

Цель таких Наставников — самоутверждение за счёт своей Роли.

Второй тип Наставников — Специалисты

Это могут быть как представители помогающих профессий (психологи, психотерапевты, педагоги), так и те, кто помогает решать конкретные запросы (бизнес-консультанты, коучи, эксперты в разных областях).

Они тебя внимательно выслушают, поймут что надо сделать для достижения краткосрочной или среднесрочной цели и дадут чёткий рецепт, помогут претворить его в жизнь.

И третий тип — Наставники-Вдохновители

Я встречал в своей жизни таких людей. Встретиться с ними — большая Удача! Рядом с ними сам находишь ответы на свои вопросы. Как будто начинаешь видеть окружающий мир более ясно и чётко. А главное, когда находишься в Поле Наставника-Вдохновителя хочется расти и это получается!

Автор:Давиденко Сергей

Как быть, если беспокоит отсутствие внимания со стороны окружающих?

Согласие на публикацию материала получено

Аня обратилась за помощью в связи с тем, что есть сильная зависимость от внешней оценки.

Когда оценка есть, то всё вроде бы хорошо. Но как только окружающие дают меньше обратной связи, у Ани резко растёт тревожность.

Ещё у Ани довольно легко получается находить недостатки в окружающих людях и критиковать их, если не в открытую, то хотя бы про себя.

По соционике Аня — “чистый” Бальзак. Это — иррациональный тип, с сильной интуицией и логикой, хорошо различает недостатки других людей (Критик), интроверт. И это именно тот случай, когда условия воспитания совпали с типом информационного метаболизма (психотипом), что в итоге привело к появлению первого рюкзачка.

Прочитать больше

Автор:Давиденко Сергей

Как справиться с чувством потери, когда уходишь с прежнего места работы

Вдруг наступает момент, когда чувствуешь — пришла пора менять работу. Пора менять направление деятельности.

Потому что на прежнем месте надоело. Есть ощущение, что достиг потолка и работа не радует. Да и вообще, может возникнуть такое ощущение, как будто находишься не на своём месте. Или возникает ощущение неправильности, негармоничности.

Конечно, есть ещё варианты разобраться с тем, почему работа перестала приносить удовольствие и произвести изменения в своей деятельности, чтобы вернуть мотивацию, смысл, интерес. Но если внутреннее решение о смене работы уже принято, то неизбежно сталкиваешься с чувством потери, особенно если проработал на этом месте достаточно много времени, год или больше.

Прочитать больше

Автор:Давиденко Сергей

«Смелость не нравиться» — Книга для тех, кто боится начинать!

Недавно прочитал, точнее прослушал книгу авторов Ичиро Кишими и Фумитаке Кога “Смелость не нравиться. Как полюбить себя, найти свое призвание и выбрать счастье».

Я на эту книгу обратил внимание из-за названия, в которой присутствовало «найти свое призвание». У меня есть коучинговая программа с таким же названием, поэтому, всё что попадается в поле зрения, привлекает моё внимание.

Прочитать больше

Автор:Мария Редькина

Как вам идеи, которыми поделились участники после игры?

Собрались мы недавно на игру «Счастье в деятельности». Собрались быстро, за 3 дня. Мне нравятся такие события – когда всё складывается легко.

И сама игра складывалась также легко, непринужденно, хотя разговор шёл о важном, иногда даже о неприятном и пугающем. Но в итоге все ушли со своим «урожаем» и в приподнятом настроении.

Перед уходом, как водится, попили чаю, поболтали. В самом конце я попросила поделиться мыслями – чем игра «Счастье в деятельности» может быть полезна в бизнесе. И что тут началось! На меня обрушился прямо дождь идей, еле успевала записывать.

Прочитать больше

Автор:Мария Редькина

Как игра помогла найти решение — читайте кейс одной из участниц игры!

«… Шла на игру через силу, только потому, что подруге обещала. Настроение – хуже некуда. Проекты стопорятся. Команда — никакая. Заказчики все попрятались от Ковида. Понятно, какие уж тут корпоративы …

Думаю: и зачем иду? Что мне там делать?

Прочитать больше

Автор:Давиденко Сергей

Самореализация и раскрытие себя в деятельности

Может быть разное отношение к работе. Или к труду. Кому как больше нравится.

Кстати, я стараюсь не делать особых смысловых различий между словами «труд» и «работа».

Итак, можно относиться к работе как к неприятной необходимости

Прочитать больше