Метод мозгового штурма «Диверсант»

Автор:Давиденко Сергей

Метод мозгового штурма «Диверсант»

Для чего используется техника креативности

Цель метода «Диверсант» стимулировать участников мозгового штурма к генерации новых идей, когда фантазия вроде бы уже иссякла.

План действий

1. Изучить данную методику проведения мозгового штурма.

2. Использовать метод «Диверсант» в случае необходимости.

Описание

Метод мозгового штурма «Диверсант»

Во время проведения мозгового штурма может возникнуть ситуация, когда творческий порыв участников  угас и идеи закончились. Новые идеи приходится «вымучивать». В такой тупиковый момент обсуждения, вам придет на помощь «Диверсант».

Когда идеи застопорились, ведущий мозгового штурма предлагает начать думать наоборот — не решать проблему, а усугубить ее. Не создавать что-то новое или улучшать существующее, а разрушать старое.

Задача ведущего задавать соответствующие вопросы. Например, как ухудшить наш продукт или как сделать сервис компании невыносимым для клиента?

Такой подход к обсуждению, несомненно, взбудоражит умы участников, а также поможет выявить слабые места продукта, услуги, сервиса.

Примеры вопросов:

1. Как сделать так, чтобы никто не купил наш продукт?

2. Как собрать больше всего жалоб от клиентов за один день?

3. Как сделать так, чтобы клиент бросал трубку, когда вы ему звоните?

4. Чем вы можете помочь своим конкурентам?

И т.п.

Запишите все деконструктивные идеи, возникшие в ходе такого обсуждения, и переведите их в конструктивное русло, весь негатив — в позитив.

При таком обсуждении важно не терять конечную цель проведения мозгового штурма и вовремя переключить участников на решение изначально поставленной задачи.

 

 

Приглашаю вас на коучинг: https:///coaching/

Записаться на коучинг

Запросы для работы в коучинге
1) Развитие ресурса креативности для роста (саморазвитие, профессиональный рост, развитие бизнеса)
2) Решение внутренних конфликтов, преодоление кризисов с помощью ресурса креативности

Если вам понравилась статья - поделитесь ссылкой с друзьями!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Об авторе

Давиденко Сергей administrator

Коуч, психолог-консультант по темам: профессиональная самореализация, преодоление профессиональных кризисов, профвыгорания