Обратим внимание на тот факт, что ранее бизнес больше нуждался в игроках с низкой компетентностью. Перед бизнесом не стояли сложные задачи, и такими игроками проще было управлять.
Сейчас ситуация поменялась и выигрывают те команды, в распоряжении которых находятся более сильные игроки. То есть бизнес становится заинтересован в том, чтобы увеличивать компетентность своих сотрудников, делая из них сильных игроков.
Уровень компетентности также влияет и на выбор модели игры – конкурентный или партнёрский. По каким причинам организация может выбирать конкурентную модель игры? Чтобы с этим разобраться, давайте сначала посмотрим на то, что такое представляет партнёрская модель игры в бизнесе?
