Кризис взросления и выбор специальности

Часто кризисы самореализации связываются с возрастными кризисами.

Самый первый кризис из серии возрастных кризисов, связанных с профессией и самореализацией – кризис взросления. Это возраст 18 – 22 лет.

Что происходит в этом возрасте? Правильно – взросление! Молодой человек готов взять ответственность за свои решения.

Это хорошо, если молодой человек (девушка или парень) готов перейти на следующий этап своей жизни. Здесь могут возникать сложности.

И в основном существует два сценария. Первый – это резкий переход. Второй сценарий — когда есть возможность побыть в переходном состоянии. В основном психологи сходятся во мнении, что переходный этап необходим.

Для чего нужен переходный этап в кризисе взросления?

Дело в том, что одним из сильных переживаний кризиса взросления является так называемое «размытие идентичности». То есть, вчера ты понимал кто ты такой, какое у тебя место в этом мире. И вдруг перестаёшь понимать, ощущать свою идентичность. И на этом переходном этапе необходимо словно заново себя «пересобрать». И хорошо, если будет достаточно времени, чтобы этот процесс прошел экологично и успешно завершился.

При правильном прохождении кризиса меняется отношения с окружающими. Если раньше в основном это было взаимодействие «ребёнок-взрослый», то сейчас возможно общение взрослого со взрослым.

И если кризис взросления не пройден, то отголоски этого могут настигнуть в более взрослом возрасте, при наступлении следующих возрастных кризисов.

Причины проблем при прохождении кризиса взросления

Вместо того, чтобы позволить ребёнку становиться взрослым, родители продолжают контролировать, принимать решения вместо ребёнка и стараются держать ребёнка поближе к себе. Такое отношение родителей мешает правильному процессу сепарации (отделения) и затрудняет прохождение кризиса взросления.

Часто родители вмешиваются напрямую в процесс выбора ребёнком своей будущей специальности. В дальнейшем человеку будет сложно ответить на вопрос – почему я работаю по этой специальности, кроме того, что «так решили мои мама и папа». Вследствие чего могут возникать проблемы с мотивацией к работе, также увеличивается риск профессионального выгорания.